TitanHuntersを始めたけどTITAが下落しているのため
自分がプレイするのが割に合わない。
自分がプレイする以外に稼げる方法はないの？
本記事ではこんなお悩みを解決！
TitanHuntersのスカラーシップの方法を1から解説していますのでこれを読めば誰でもスカラーシップを始めることができます。
TitanHuntersスカラーシップとは
スカラーシップ制度とはオーナー（アカウントを貸し出す人）がスカラー（ゲームをプレイする人）にゲームをプレイして貰い、その報酬を分け合う制度を指します。
ブロックチェーンゲームは初期コストが高いものが多く、物価の安い海外の人には参入障壁が高いことからこの制度が生まれました。
スカラーはノーリスクで稼ぐことができて、オーナーは自分でゲームをプレイすることなくお金を稼ぐことができるwin-winの関係となっています。
TitanHuntersスカラーシップ募集方法
スカラーの募集方法は以下の通りになります。
1.TitanHuntersのアカウントを用意する（新しいアカウントを作る方のみ）
2.メタマスクのサブアカウントを用意する（新しいアカウントを作る方のみ）
3.契約書のテンプレを作る
4.Googleフォームに募集要項を記入
5.スカラーと契約、日々の業務管理
TitanHuntersのスカラー用アカウントを用意する。
スカラーシップ用のTitanHuntersアカウントを新たに作成したい方は参考にしてみてください。
※自分の現在プレイしているアカウントをそのまま貸し出す場合はこの作業は不要です。
1.TitanHunters公式アプリからRegisterをクリックします。
2.メールアドレス、パスワードを設定してSIGN UPをクリックします。
TitanHuntersのアカウントをこれから作成するという方はこちらの記事を参考にしてみてください。
メタマスクのサブアカウントを用意する
TitanHuntersでは1つのウォレットアドレスに複数のアカウントを紐づけることはできません。そのためアカウントの数だけメタマスクのウォレットを用意する必要があります。
スカラーシップ用のTitanHuntersアカウントを新たに作成したい方は参考にしてみてください。
※自分の現在プレイしているアカウントをそのまま貸し出す場合はこの作業は不要です。
メタマスクの作成がまだの方はこちらに詳しい作成方法が載っていますので参考にしてみてください。
1.メタマスクにログインしてアイコン→アカウントの作成をクリックします。
2.自分が管理しやすいアカウント名を入力し作成をクリックします。
私はscholarship1,scholarship2などのように管理しやすい名前を付けています。
3.作成したアカウントがメタマスクに反映されていたら完了です。
契約書を作る
TitanHuntersとメタマスクのサブ垢の準備ができたらスカラーとの契約書を作成しましょう。
契約書を作成しないと、依頼したはずの業務なのに別料金と言われたり、「何をすれば」、「いつ」、報酬を請求することができるかなどがスカラーに伝わりづらく、あいまいになるため、トラブルが起こる可能性が高いです。そのため契約書の作成は必須です。
契約書の作成は「業務委託契約書 雛形」などで検索すると入手できるので、契約内容に沿って書き換えましょう。書き換えたらDeepL、Google翻訳などで翻訳して完成です。
とはいえ契約書を作るのがめんどくさいという方が大半だと思うので、テンプレートを作成したのでよかったらお使いください。
※業務委託契約書の使用は自己責任でお願いします。契約内容は必要事項を一通り網羅していますが、必要に応じて適宜加筆修正してお使いください。
Googleフォームの作成
業務委託契約書が作成できたら、公式DiscordやTwitterでスカラーシップで直接募集をしてもいいですが、DMは英語で来ることがほとんどで一人とやりとりするだけでも大変です。
なのでGoogleフォームを使って応募者を集め、気になった人のみにDMをすればいいので効率がいいです。
Googleフォームの作成はとても簡単なうえに、応募内容の集計をしてくれるので人選の負担が軽減できます。
1.Googleフォームにログインします。
2.ログインしたら質問を設定していきます。
私が実際にスカラーを募集する際はこんな項目を入れてるので参考までに
．名前
．性別
．国籍
．職業
．連絡先（Gmail）
．TitanHuntersの経験の有無
．一日のプレイ可能時間
．IDと自撮り写真
3.質問を入力したら「送信」ボタンをクリックし、画像のリンクマーク→URLを短縮をクリックします。
スカラーの募集
1.公式Discordのsclr-slow-chatもしくはsclr-fast-chatに募集条件を書いて募集を行います。
ちなみに私は以下のような文言で募集をかけていますので参考にしてみてください。
✓スカラー募集のテキスト例
-Looking for 1 scholar
-Manager 65% / Scalar 35%
-Play every day
-Min 12000 TITA/month(≒400 TITA/day)
-Claim every 4000 TITA, fee is on me (Share will be transferred when G-TITA is claimed)
-Stamina recovery available
-Use gem revive only on Legendary spawn（Only one revival per play.）
-Screenshots of G-TITA before & after must be provided.
-COPSEWOOD stage
-English or Japanese
-Equipment: ●/9 NFT
-TITA drop rate: ●●%
You can craft and change equipments as you like
If you have equipment you would like to convert to NFT, please consult with us.
If you are interested, please DM me after filling out the entry form.
If you have any questions about the entry form, please feel free to ask. Thank you!
グーグルフォームのURL
✓日本語Ver
スカラーを一人募集しています。
マネージャー65％/スカラー35％
毎日プレイしてください
月に12000TITA獲得してください
4000TITAごとにクレームを行い、手数料はマネージャーが負担します
スタミナの回復は可能です
LEGENDARYボスの時のみジェムを使って復活してもいいです（生き返るのは1プレイにつき1回です）
プレイ前と後のスクリーンショットを送ってください
COPSEWOODを周回してください
英語または日本語でお願いします
装備しているNFTの数
TITAドロップ率
装備の変更とクラフティングはスカラーの自由です
NFT化したい装備があったら相談してください
もし興味があればエントリーフォームに記入後DMをください
質問などあればお気軽にお尋ねください
スカラーと契約出来たらいよいよスカラーシップの開始です。
まずはスカラーにメールアドレス、パスワードを教えましょう。
そのあと改めてノルマと一日の始まりと終わりにスクリーンショットを送ることを忘れないように念押ししましょう。
良いスカラーさんにあたるには正直運です（笑）
今までに5人以上雇った筆者の体験談として優秀なスカラーさんが多い傾向にあるのは報告がマメであることが多いです。
しかし、最初は報告がマメでも徐々に報告が少なくなってくるスカラーさんも少なくないので、一週間程度様子を見て、警告しても報告がない場合は解雇して他の人を雇った方が効率がよいです。
2.報酬をスカラーに渡します。
スカラーさんがTITAを稼いでくれたらゲーム内のTITA（G-TITA）を仮想通貨のTITAに変換（Claim）します。
Claimの詳しい方法はこちらの記事を参考にしてみてください。
報酬をスカラーさんに渡す際は受け取り証明書を発行しましょう。報酬を渡したことの証明や確定申告をする際に必要になる場合があるので必ず証明書は発行する必要があります。
支払い証明書はこちらにテンプレートを作成したのでよかったらお使いください。
※受け取り証明書の使用は自己責任でお願いします。無断転載/転用厳禁です
以上がスカラーシップを始める一連の流れになります。
スカラーシップを始めたからといって楽に稼げるわけではありません。
良いスカラーが見つからなかったり、日々の英語でのやりとり、トラブル対応などやるべきことはありますのでその辺も考慮にいれてスカラーシップを始めて頂ければと思います。
まとめ
本記事ではTitanHuntersでスカラーシップを始める方法を解説しました。
2020年8月時点でTITAは下落傾向にあるため、自分自身でゲームをプレイして効率よく稼ぐのは難しいです。
スカラーシップ制度を活用することで自分がプレイすることなくTITAを獲得できるので時間がない方にもオススメの方法となっています。
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